Pracujesz w Hiszpanii? W ten sposób będziesz dobrze wyposażony!Czy uważają Państwo, że dobrze byłoby pracować w kraju południowoeuropejskim o sprzyjającym klimacie? Wtedy praca w Hiszpanii może być czymś dla Ciebie. Jest to jednak krok w kierunku pozostawienia obecnego otoczenia w tyle. Ponadto przy wyjeździe do pracy w Hiszpanii należy wziąć pod uwagę szereg czynników. Czy od jakiegoś czasu bawi się Pan ideą pracy w kraju południowoeuropejskim? Wtedy z pewnością będziecie ciekawi, czego możecie się tu spodziewać. W niniejszym tekście przeczytacie zatem wszystko, co powinniście wiedzieć na temat pracy w Hiszpanii. W ten sposób masz pewność, że będziesz dobrze przygotowany, kiedy podejmiesz ostateczną decyzję o zrobieniu kroku. Musisz posiadać zezwolenie na pracę lub wizę pracy?Większość ludzi uważa, że pozwolenie na pracę lub wiza jest niezbędna do pracy w Hiszpanii. Jeśli jednak mieszkasz w kraju należącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), tak nie jest. W krajach tych istnieje swobodny przepływ osób. Obywatele szwajcarscy mogą również pracować w Hiszpanii bez pozwolenia na pracę lub wizy. Czy pochodzisz z kraju spoza Unii Europejskiej? Wtedy prawie zawsze trzeba mieć wizę. Nie tylko do pozostania w kraju, ale także do pracy w Hiszpanii. W takim przypadku należy ubiegać się o wizę pracy. Masz już kolejną wizę w Hiszpanii? Wówczas trzeba tę wizę zastąpić. Można mieć tylko jedną wizę na raz. Nie możesz pracować w Hiszpanii bez wizy pracowniczej. Upewnij się, że masz numer NIEWiększość emigrantów będzie pracować w Hiszpanii dla istniejącego przedsiębiorstwa. Może to Ty planujesz założyć tam swój własny biznes. Na przykład, wystarczająco dużo emigrantów rozpocząć bar na plaży lub mieszkanie wzdłuż hiszpańskich Costa s. W obu przypadkach należy mieć do dyspozycji numer NIE. Jest to numer osobisty. W momencie rozpoczęcia pracy w przedsiębiorstwie w Hiszpanii, numer ten jest często ustalany przez dane przedsiębiorstwo. Zaczynasz sam? Wtedy możesz zwrócić się do Oficina de Extranjeros w prowincji, w której będziesz wykonywał swoją pracę. Poproś o jak najwcześniejszy numer NIE. Zazwyczaj wniosek rozpatrywany jest w ciągu maksymalnie 45 dni, ale doświadczenie pokazuje, że często trwa to dłużej. Nie zniechęcać się wysokim bezrobociemHiszpania jest jednym z krajów, które poważnie ucierpiały w wyniku kryzysu gospodarczego. W rezultacie wielu Hiszpanów straciło pracę. Stopa bezrobocia jest zatem szczególnie wysoka w tym kraju, z wyjątkiem regionów turystycznych i dużych miast. Chcesz pracować w Hiszpanii? Wtedy może cię odstraszyć wysokie bezrobocie. Nie jest to jednak konieczne, ponieważ w Hiszpanii jest jeszcze wystarczająco dużo pracy do wykonania. Zwłaszcza, gdy masz dobre wykształcenie, często witają cię z otwartymi ramionami. W takim przypadku radzimy skontaktować się z większymi miastami w kraju południowoeuropejskim. Dlaczego? Ponieważ znajdziesz tu również największe firmy. Większość międzynarodowych firm znajduje się również w największych miastach Hiszpanii. Jak znaleźć pracę w Hiszpanii?Ze względu na wysokie bezrobocie w Hiszpanii wiele osób w tym kraju szuka pracy. Z tego powodu może się wydawać, że trudno jest znaleźć pracę i że wiele wakatów w Hiszpanii jest szybko wybaczanych. Nie jest to jednak takie złe. Przed wyjazdem do Hiszpanii warto jednak znaleźć pracę. Sprawdź na przykład w Internecie, czy nie ma interesujących ofert pracy. W Hiszpanii jest wystarczająco dużo wolnych miejsc pracy. Jedną z tych stron internetowych jest Search Jobs Abroad. W Hiszpanii jest stosunkowo dużo wolnych miejsc pracy, więc jest duża szansa, że jest coś dla Ciebie pomiędzy nimi. Nie można znaleźć odpowiedniego wolnego miejsca w Hiszpanii? Następnie zwróć się do agencji pracy tymczasowej w miejscu, w którym chcesz się osiedlić. Czy jest to hiszpańska agencja pracy tymczasowej? W takim przypadku komunikacja może często powodować problemy. Na szczęście istnieją również niezbędne międzynarodowe agencje pracy tymczasowej, które oferują wolne miejsca pracy w Hiszpanii. W agencjach pracy tymczasowej używa się często języka angielskiego, co znacznie ułatwia składanie wniosków. Jestem pewien, że istnieją również agencje pracy tymczasowej, z którymi można się porozumieć w języku ojczystym. Ułatwi to oczywiście znalezienie pracy tylko w Hiszpanii!Dostępność wolnych miejsc pracy w HiszpaniiW Hiszpanii dostępna jest stosunkowo duża liczba wolnych miejsc pracy. Nie oznacza to jednak, że jest odpowiednia praca dla Ciebie. Chcesz pracować w Hiszpanii? Wtedy możesz nawet być przygotowany do podjęcia pracy poniżej twojego poziomu. Nie jest to jednak konieczne. Cierpliwość to dobra rzecz, podobnie jak wtedy, gdy chcesz pracować w Hiszpanii. Nie przechodź przez jedną noc przez lód, ale poświęć czas na poszukiwanie wolnych miejsc pracy. Przekonają się Państwo, że wiele miejsc pracy w Hiszpanii ma charakter sezonowy. Na przykład w miesiącach letnich znacznie łatwiej jest znaleźć pracę w branży hotelarskiej i gastronomicznej lub w turystyce. Ale czy wolałbyś pracować dla dużej, międzynarodowej firmy? Wtedy może trzeba będzie odczekać chwilę, aby znaleźć odpowiednie wolne miejsce. Nie możesz już dłużej czekać i widzisz firmę z funkcją, która wydaje Ci się świetna? Wtedy oczywiście zawsze możesz wysłać niezamówioną się na długie dni roboczeDzień roboczy w Hiszpanii wygląda inaczej niż w większości krajów. Wynika to głównie z tzw. sjesty, która jest nadal dość powszechna w Hiszpanii. Sjesta jest rodzajem popołudniowej drzemki w najgorętszych porach dnia. Wiele firm zostanie zamkniętych między godziną 14:00 a 17:00. Więc kiedy pracujesz w firmie, która nadal bierze udział w sjestie, Twój dzień pracy wygląda inaczej niż teraz. Zaczynasz rano na czas, ale możesz wrócić do domu o godzinie Następnie wracasz do pracy od godziny 17:00 do około 21:00. Tak więc dzień roboczy w Hiszpanii wygląda zupełnie inaczej niż w większości innych krajów. Jest również możliwe, że będziesz pracować w firmie w Hiszpanii, która nie robi już dzisiejszego popołudniowego drzemki. Odchodzi od tego coraz więcej firm. W szczególności większe przedsiębiorstwa, supermarkety i zakłady gastronomiczne nadal pracują w najgorętszych porach dnia. Więc przed ubieganiem się o pracę w firmie w Hiszpanii, warto sprawdzić, czy robią sjestrę. Spotkania biznesowe w HiszpaniiMasz pracę w Hiszpanii? Wtedy z pewnością będą Państwo mieli również regularne spotkania biznesowe. Sytuacja w kraju południowoeuropejskim jest często nieco inna od tej, do której się przyzwyczaiłeś. Na przykład Hiszpanie nie są w tym samym wieku. Umówiłeś się na spotkanie z kimś w określonym czasie? Wtedy dobrze się stało, że osoba, z którą się zgodziłeś, nie pojawiła się na czas. W końcu w Hiszpanii prawie nigdy nie korzysta się z agendy. Nawiasem mówiąc, w Hiszpanii ważne dyskusje nie odbywają się przypadkowo, ale często podczas obiadu. Myślisz, że możesz szybko zjeść z kimś przekąskę? Potem idziesz na łódź. Wizyta obiadowa często trwa co najmniej dwie godziny, ale często jest znacznie dłuższa. Poświęć więc czas na spotkania i nie planuj zbyt krótkich spotkań. Zanim się dowiesz, nie umówisz się na kolejną wizytę, ponieważ obiad trwał znacznie dłużej, niż się spodziewałeś. Nauka hiszpańskiego na kursie hiszpańskiegoW regionach turystycznych większość Hiszpanów mówi ładnym słowem po angielsku. Dotyczy to również często dużych, międzynarodowych przedsiębiorstw. Nie wszyscy Hiszpanie potrafią jednak porozumieć się w języku angielskim. Nie wszyscy też rozumieją ten język. Jeśli mówisz tylko po angielsku, mogą wystąpić problemy z komunikacją. Jest to oczywiście trudne, jeśli chcesz pracować w Hiszpanii. Zanim rozpoczniesz pracę w Hiszpanii, powinieneś wziąć udział w kursie hiszpańskiego. Dzięki takiemu kursowi będziesz w stanie mówić i rozumieć piękne słowo po hiszpańsku. Ułatwia to komunikację z nowymi współpracownikami. Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne w przypadku podjęcia pracy w HiszpaniiPodobnie jak w Twoim kraju, również w Hiszpanii musisz wyjechać do pracy z wieloma ubezpieczeniami. Na przykład każdy, kto mieszka i pracuje w Hiszpanii, musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z prawem. Po wykupieniu ubezpieczenia zdrowotnego, automatycznie skontaktujesz się z hiszpańskim systemem opieki zdrowotnej. Czy zamierzasz pracować w firmie? W takim przypadku składka jest zazwyczaj potrącana z wynagrodzenia. Ta część jest wykorzystywana jako wkład finansowy na rzecz służby zdrowia w Hiszpanii. Nie musisz już nic dalej aranżować, a to jest oczywiście tak proste. Jeśli zdecydujecie się Państwo tylko na opiekę publiczną, jest jedna wada: musicie długo czekać. W związku z tym możesz również wyjechać do pracy do Hiszpanii i wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Będzie to kosztować nieco więcej pieniędzy, ale czas oczekiwania również zostanie znacznie skrócony. A co z podatkami?Zamierzasz pracować w Hiszpanii? Następnie musisz zapłacić podatek dochodowy tutaj. Do tego celu hiszpańska administracja podatkowa wykorzystuje pięć dysków: 0 - 12 450 EUR, 12 450 - 20 200 EUR, 20 200 EUR, 35 200 EUR, 35 200 - 60 000 EUR oraz 60 000 EUR lub więcej. Podatki są płacone odpowiednio od 19, 24, 30, 37 lub 45 procent dochodu. Kiedy zaczynasz pracować w Hiszpanii i dobrze zarabiasz na życie, musisz zapłacić wyższy podatek. Spadek na ostatni dysk? Wtedy musisz nawet zapłacić prawie połowę swojego dochodu, aby zapłacić podatek. Oprócz podatku dochodowego, w Hiszpanii możesz mieć do czynienia również z podatkiem budowlanym, podatkiem od przeniesienia własności i podatkiem od jest właśnie to, co inni mówią o pracy w Hiszpania - Nadja: Często słyszysz orędzia od osób, które niewiele zrobiły podczas stażu w Hiszpanii. Naprawdę musiałem bardzo ciężko pracować. Ale dobrze, że również chcę mieć super wynik i nie zadowalać się nim zbyt szybko. Podczas praktyki w Hiszpanii, opracowałem nową koncepcję w agencji nieruchomości, aby zwrócić się do zagranicznych nabywców. W nagrodę pozwolono mi tam pracować. Po odbyciu więc stażu w Hiszpanii natychmiast pracowałem w Hiszpanii. Bardzo przydatna!Barcelona Hiszpania - Michel: Kiedy szukałem pracy w Hiszpanii, kryzys właśnie się zaczął. Nie spodziewałem się więc, że uda mi się znaleźć wiele. Kiedy zacząłem szukać w internecie, przyjechałem do Search Jobs Abroad i tam zobaczyłem sporo miejsc pracy w Hiszpanii. Zacząłem aplikować natychmiast, ale moja znajomość języka angielskiego była zawsze niewystarczająca do pracy w Hiszpanii. W końcu zgłosiłam się do holenderskiego właściciela kempingu, który zaoferował pracę w Hiszpanii. Bardzo mi się tam podobało. Odrobina pracy i trochę spędzam wolny czas. Tak więc moja praca w Hiszpanii była fantastyczna jednym Hiszpania - Wieś: Niektórzy uważają, że praca w Hiszpanii to życie zrelaksowane. No cóż, naprawdę nie powinniście tego zbytnio dostrzegać. Naprawdę miło jest mieć pracę w Hiszpanii. Pracowałem na polu golfowym w Hiszpanii (niedaleko Madrytu). Wielu biznesmenów i tych, którzy również rozpoczęli tak wiele pracy gościnności. Mimo, że nie było to tylko leniuchowanie, miałem przyjemną pracę w Hiszpania - Mark: Kilka miesięcy temu trafiłem do Search Jobs Abroad, ponieważ szukałem pracy w Hiszpanii. Mój przyjaciel wskazał mi na miejscu, jeśli chcę zrobić coś wyjątkowego z pracą w Hiszpanii. Razem pracowaliśmy przez 2 miesiące w jednej z największych dyskotek na Costa Brava. Nasza praca w Hiszpanii była wspaniała. Dużo kobiet, trochę alkoholu i dużo pracy wieczorem. Nam się to podobało. Dlatego: dziękujemy Szukaj pracy za granicą za tę pracę w Hiszpanii.
Obszar (km2): 504 645Ludność 2012 (mln): 47,2Język urzędowy: hiszpańskiWaluta: euroDomena internetowa: .esKod telefoniczny: +34Data wstąpienia do UE: 1 stycznia 1986PKB na osobę 2011 (USD): 32 077Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): bezrobocia wrz 2012 (%): bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): W dniu 1 maja 2006 r. Hiszpania, po dwuletnim okresie ograniczającym swobodny dostęp do rynku pracy, otworzyła rynek pracy dla Polaków. W związku z tym każdy obywatel Polski ma prawo podjąć pracę w Hiszpanii bez konieczności posiadania pozwolenia na pracę. W kwestiach zatrudnienia, świadczeń socjalnych i podatków Polacy mają takie same prawa jak Hiszpanie. Otwarcie granic jest równoznaczne z nieogr aniczoną możliwością podjęcia legalnej pracy bez zezwoleń na pracę. Po przyjeździe do Hiszpanii należy dopełnić formalności meldunkowych na lokalnym posterunku policji. Należy również wystąpić o zaświadczenie o zameldowaniu, które można otrzymać w lokalnym urzędzie miasta lub gminy (Ayuntamiento) w oparciu o umowę najmu lub rachunek za jedną ze stałych opłat mieszkaniowych (na nasze nazwisko) lub zaświadczenie od właściciela mieszkania o zakwaterowaniu. Meldunek zapewnia korzystanie z prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej, udziału w wyborach lokalnych i do Parlamentu Europejskiego. Należy uzyskać numer identyfikacji cudzoziemca NIE (Numero de identificación de Extranjeros), który otrzymuje się na komisariatach policji zajmującymi się wydawaniem dokumentacji dla cudzoziemców (Więcej informacji: oraz W tym celu musimy posiadać ważny paszport lub dowód osobisty oraz jego kserokopię, zaświadczenie o zameldowaniu oraz wyjaśnić cel, w jakim chcemy ten numer uzyskać (np. wstępna umowa o pracę). W przypadku pobytów dłuższych niż 90 dni, od 30 kwietnia 2007 r. nie ma już wymogu posiadania karty pobytu (Dyrektywa 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej). Należy jednak zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Cudzoziemców (Registro Central de Extranjeros): W Hiszpanii w ostatnich latach trwał rozkwit rynku nieruchomości. Powstawały nowe autostrady, odcinki metra, lotniska, kamienice i inne, coraz to większe obiekty. Dlatego też bardzo poszukiwani byli w ostatnim czasie fachowcy z dziedzin budowlanych: elektrycy, monterzy, murarze, betoniarze, i inni. Od 2008 r. rozwój budownictwa w Hiszpanii zahamował i nie ma już tak wielkiego zapotrzebowania na powyższe zawody. W dodatku sytuacja gospodarcza oraz sytuacja na rynku pracy uległa znacznemu pogorszeniu w stosunku do lat ubiegłych. Wg EUROSTAT stopa bezrobocia w Hiszpanii osiągnęła w sierpniu 2011 r. 21,2 %, co jest najwyższym wskaźnikiem w całej UE/EOG. Dla porównania średnia stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wynosi 10 %, w Polsce 9,4 %, natomiast w strefie euro 10 % (dane wg EUROSTAT - sierpień 2011 r.: ). Natomiast nadal poszukiwani są zarówno lekarze, chirurdzy, fizykoterapeuci, opiekunowie środowiskowi czy protetycy dentystyczni, jak również kierowcy, mechanicy. Hiszpanie bardzo niechętnie podejmują się zatrudnienia przy sprzątaniu ulic czy wywozie śmieci. W sezonie wiosennym i letnim najwięcej ofert pracy można znaleźć w takich branżach jak: rolnictwo (przy zbiorach owoców i warzyw), turystyka (hotele i gastronomia: kelnerzy, recepcjoniści, kucharze, pokojówki), leśnictwo. Choć należy też pamiętać, że w ostatnich 3 latach, ze względu na sytuację na hiszpańskim rynku pracy, prace takie podejmują co raz częściej Hiszpanie. Po podpisaniu umowy pracodawca musi zawiadomić odpowiedni hiszpański organ państwowy o zawarciu umowy z pracownikiem z Polski. Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem i rejestracją umowy leżą w gestii pracodawcy, natomiast w przypadku naruszania przez pracodawcę praw pracowniczych czy konfliktów z pracodawcą pracownik może zwrócić się do inspekcji pracy i sądu pracy w kwestiach świadczeń socjalnych i podatków, Polacy mają takie same prawa jak Hiszpanie, a więc prawo do korzystania z hiszpańskiego systemu socjalnego, do przeniesienia roszczeń emerytalnych i świadczeń, kumulacji składki ubezpieczeniowej oraz prawo do świadczeń rodzinnych. Stwarza to niewątpliwie szerokie możliwości dla wielu Polaków poszukujących zatrudnienia za granicą. źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej